Personalentwicklung

Unser Personalentwicklungskonzept unterstützt die MitarbeiterInnen im Pflegedienst durch:

• gezielte, bedarfsorientierte Fortbildungen
• Finanzierung der Fachweiterbildungen Pflege im Operationsdienst, Intensivpflege und Anästhesie
• Finanzierung der Weiterbildung zur Stationsleitung, Hygienefachkraft,
• Fachkrankenschwester oder -pfleger in der Onkologie oder Endoskopie

Arbeitszeitmodell

Vollzeitbeschäftigte arbeiten bei uns in der 5,5-Tage-Woche. Für Teilzeitbeschäftigte sind in Absprache mit der Pflegedienstleitung und nach dem Organisationsablauf unterschiedliche Arbeitszeitmodelle möglich.